제 1 장 총칙

제1조 (명칭)
본 회는 “환경친화적인 물류연구모임(이하, 모임)”라고 칭한다.

제2조 (목적)
물류와 환경 분야에 관련되는 학문의 연구를 통하여 환경물류의 이론적 체계를 정립하고, 친환경적인 물류의 실현을 통해서 물류 발전에 기여하며, 회원 상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다.

제3조 (사무소의 소재지)
사무실은 ‘서울특별시’에 두고, 이사회의 의결에 따라 회장 또는 사무국장의 근무처의 소재지에 둘 수도 있다.

제4조 (주요 사업)
제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 수행한다. 사업의 원활한 수행을 위하여 구체적인 사항은 이사회의 의견을 거쳐서 세칙으로 정할 수 있다.
1. 환경과 물류에 관련된 이론과 실무에 관한 연구.
2. 학회지와 연구 서적 등 기타 간행물의 발간.
3. 환경물류에 관련한 세미나, 정책토론회, 사례발표회 등의 개최.
4. 학회와 목적을 같이하는 국내외의 모든 관련 기관과의 교류.
5. 회원사의 요청시 사내 교육 훈련의 수탁 또는 공동컨설팅 수행.
6. 기타 학회의 목적 달성에 필요한 사업.

제 2 장 회원

제5조 (회원의 자격 및 종류)
회원은 정회원, 준회원 특별회원(법인 또는 단체)으로 구성하고, 모임의 취지와 목적에 찬동하고 입회 절차를 필한 자로 하며, 각 회원의 자격은 다음과 같다.
1. 정회원
1) 대학교(2년제 대학 포함) 이상의 기관에서 환경과 물류에 관련된 학문 을 전공했거나 이수중인 자.
2) 공인된 연구소 및 기관에서 환경과 물류분야의 연구에 종사하는 자.
3) 산업체에서 환경과 물류부문 업무에 종사하거나, 대학교 및 대학에서 이와 관련된 과목을 담당하고 있는 자.
4) 기타 이와 동등 이상의 자격이 있는 자.
2. 준회원
환경과 물류에 대한 관심이 지대한 자로서, 이사회의 승인을 얻은 자.
3. 특별 회원
학회의 목적에 찬동하고 학회에서 진행되는 사업들을 지원하는 개인, 업체 또는 단체.
제6조 (회원의 권리와 의무)
회원은 모임의 발전을 위하여, 다음과 같이 권리와 의무를 행사할 수 있다.
1. 모든 회원은 총회에 출석하여 토의에 참여할 수 있으며, 의결권을 갖는다.
2. 주관하는 학술연구 및 세미나 등 모든 사업에 참여할 수 있다.
3. 발전을 위하여 정보 및 자료를 제공할 수 있으며, 학회가 소지한 정보 및 자료를 열람 및 복사할 권리가 있다.
4. 정회원은 선거권과 피선거권을 갖는다.
5. 모임의 발전을 위하여 회비를 납부하여야 한다.
6. 모임에서 의결된 모든 사항에 대해서는 준수할 의무를 가진다.

제7조 (회원의 자격 상실)
학회의 회원은 다음과 같은 경우에 자격을 상실한다.
1. 탈퇴를 회장에게 서면으로 하는 경우.
2. 회비를 2년 이상 미납하였을 경우에 회원의 자격이 정지되고, 회비 완납 시까지 제6조의 1항, 3항, 4항의 권리 행사가 정지된다.
3. 목적에 위배되거나, 회원으로서의 품위를 손상시킨 자로서, 이사 회의 제명 결의가 있는 경우.
4. 기타 발전에 저해된다고 판단되는 경우.

제 3 장 임원

제8조 (임원의 구성)
학회는 다음과 같이 임원을 구성할 수 있다.

회장 1인 / 차기 회장 1인
부회장 10인 이내(학계, 업계)
상임이사 2인 이내
이사 40인 이내
감사 2인

제9조 (임원의 선출)
1. 차기 회장은 이사회의 추천으로 총회의 인준을 받아 선출된다.
2. 부회장과 이사는 회장의 추천에 의하여 총회의 인준을 받아 선출된다.
3. 상임이사 및 감사는 이사 중에서 회장이 추천하여, 이사회의 동의를 얻어 선출한다.

제10조 (임원의 임기)
1. 회장 및 임원의 임기는 2년, 감사의 임기는 1년으로 하며, 임기 해당년도 1월 1일부터 시작하고 연임할 수 있다.
2. 회장을 포함한 임원이 임기 중에 유고시에는 이사회에서 제9조에 규정된 절차에 따라 보선을 하며, 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
3. 총회가 특별한 사유로 인하여 개최되지 못하여 차기 임원들이 선출되지 못한 상태에서 기존 임원들의 임기가 만료된 경우에는 기존 임원의 임기 는 차기 임원들이 선출될 때 까지 계속 직무를 수행한다. 단, 그 기간은 6개월을 경과할 수 없다.

제11조 (임원의 결격 사유)
임원은 제7조의 규정에 따라 회원의 자격을 상실하게 되면, 그 즉시 임원의 자격도 상실한다.

제12조 (회장 및 부회장의 직무)
1. 회장은 모임을 대표하고 회무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된 다.
2. 차기 회장과 부회장은 회장을 보좌하며, 이사회 또는 회장으로부터 위임 받은 사항을 처리한다.
3. 회장의 유고 및 궐위시에는 이사회에서 승인하는 부회장이 차기 회장직을 승계하여, 그 직무를 대행한다.

제13조 (상임이사 및 이사의 직무)
1. 상임이사는 사무국에 상주하여, 다음과 같은 제반 업무를 처리한 다.
1) 연구 자료 및 학회지 발간.
2) 사례발표회, 세미나, 토론회 등의 행사.
3) 연구 자료 수집.
4) 총무 및 경리 업무의 수행에 관한 협조.
5) 학회 및 학술 활동에 대한 홍보.
2. 이사는 이사회에 출석하여 업무에 관한 사항을 의결하고, 총회 및 이사회에서 결의된 사항을 처리하며, 회장으로부터 위임받은 사항을 처리 한다.

제14조 (감사의 직무)
감사는 다음과 같은 직무를 수행한다.
1. 재무 상황을 감사하는 일.
2. 집행부 및 이사회의 운영에 관한 사항을 감사하는 일.
3. 제1항 및 2항의 감사 결과, 부정 또는 부당한 점이 발견된 때에는 총회 또는 이사회에 이를 보고 및 시정을 요구하고, 그래도 시정이 되지 않을 경우에는 주무 관청에 보고하는 일.
4. 제3항을 보고하기 위해서 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구 하는 일.
5. 총회 및 이사회의 회의록에 내용을 확인하고 기명날인 하는 일.

제 4 장 총회

제15조 (총회의 소집)
1. 총회는 정기총회와 임시총회로 나누며, 정기총회는 년 1회(11월)에 소집 하며, 임시총회는 다음과 같은 경우에 회장이 소집한다.
1) 회장이 필요하다고 인정하는 경우.
2) 이사회의 의결이 있을 경우.
3) 정회원의 10분의 1이상으로부터 소집요구가 있을 경우.
4) 제14조 4항의 규정에 의해 감사의 요구가 있을 경우.
2. 총회의 소집은 총회 개최일 10일 전까지 안건을 명기하여 회원들에게 도 착하도록 각종 통신수단을 이용하여 통지하여야 한다.

제16조 (총회의 의결 사항)
총회는 다음에 해당하는 사항들을 의결한다.
1. 회장 및 임원의 선임 및 해임에 관한 사항.
2. 사업계획 및 예산안 승인에 관한 사항.
3. 결산 및 사업보고서 승인에 관한 사항.
4. 정관 변경에 관한 사항.
5. 회원들의 권리와 의무에 관한 사항.
6. 회장 및 이사회가 요청한 사항에 대한 의결.
7. 기타 중요한 사항에 대한 의견.

제17조 (총회의 의결 정족수)
1. 총회의 회원의 ○○명 이상의 출석으로 개최한다. 단, 서면으로 위임한 자는 이를 출석한 것으로 본다.
2. 총회의 의결은 출석한 회원의 과반수 이상의 찬성으로 한다. 다만, 가부 동수인 경우에는 의장이 이를 결정한다.
제18조 (총회 의결 제척 사유)
의장 또는 회원들이 다음 각 항에 해당되는 때에는, 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 취임이나 해임에 있어, 자신에 관한 사항.
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서, 의장 또는 회원 자신과 법 인의 이해가 상반되는 사항.

제 5 장 이사회

제19조 (이사회의 구성)
이사회는 회장, 차기 회장, 부회장, 상임이사, 이사로 구성한다.

제20조 (이사회의 소집)
회장은 다음과 같은 경우에 이사회를 소집하며, 그 의장이 된다.
1. 이사회의 재적 인원 ○○명 이상의 요구가 있을 경우.
2. 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 7일 전까지 토의 안건을 명시하여, 각 이사들에게 통지하여야 한다.

제21조 (이사회의 의결 정족수)
이사회의 재적 이사 과반수의 출석으로 개회하고, 출석 이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 출석을 못하더라도 서면으로 위임한 자는 이를 출석으로 인정하며, 가부동수인 경우에는 의장이 이를 결정한다.

제22조 (이사회의 기능)
이사회는 다음 사항을 심의?의결한다.
1. 업무 집행에 관한 사항.
2. 사업계획과 예산안 작성 및 심의에 관한 사항.
3. 사업 보고 및 결산서 작성에 관한 사항.
4. 회원의 가입과 자격 정지 및 상실의 결의에 관한 사항.
5. 회원 회비의 결정에 관한 사항.
6. 분회 설치 및 규정 승인에 관한 사항.
7. 연구회, 위원회 설치 및 규정 승인에 관한 사항.
8. 총회에 제출할 안건의 결의 및 총회에서 위임한 사항.
9. 학회지 발간에 관한 사항.
10. 재산의 관리 및 운영에 관한 사항.
11. 기타 학회의 업무 운영에 관한 사항.

제 6 장 재정 및 회계

제23조 (회계연도)
회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제24조 (경비 및 재원)
경비는 기본적으로 회원의 회비, 입회비로 충당하되, 다음 각 항에 열거된 것으로 운영한다.
1. 이사회의 의결에 의하여 지정된 기본 자산.
2. 국가의 보조금 및 출연금.
3. 각종 사업에 수반되는 수익금.
4. 자산에서 발생하는 수입.
5. 기타 수입.

제25조 (세입 세출 예산)
세입 세출 예산은 매 회계연도 개시 1개월 전까지 편성하여 사업계획서와 함께 이사회의 승인을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제26조 (감사 결과 보고)
1. 회장은 회계연도 개시 2개월 이전에 연간 결산보고서를 작성하여 감사의 확인을 거쳐 정기총회에 보고하여야 한다. 단, 이사회의 승인을 거쳐 주 무관청에 보고하여야 한다.
2. 결산보고서에는 업무현황과 재산 목록 및 감사결과보고서를 첨부하여야 한다.
3. 예산 및 사업회계의 집행권은 회장이 가진다.

제 7 장 사업 및 기구

제27조 (구성 및 운영)
1. 모든 사업을 원활하게 진행하기 위하여 해당 위원회 및 사무국을 설치할 수 있으며, 연구소를 부설?운영할 수 있다.
2. 학회의 모든 기구의 설치 및 운영은 이사회의 의결을 거쳐 승인을 얻어야 한다.

제 8 장 보칙

제28조 (해산)
해산하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 총회에서 재적 회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하고, 이를 주무관청에 보고하여야 한다.

제29조 (해산시 잔여 재산의 처분)
해산시 잔여 재산에 대한 처분은 해산을 의결하는 총회에서 결정한다.

제30조 (정관 변경)
정관을 변경하고자 할 때에는 총회 및 이사회에 출석한 회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여야 한다.

제31조 (시행 세칙)
본 정관의 시행에 필요한 세칙은 이사회에서 결정한다.

제32조 (기타 사항)
정관 및 세칙, 내규에 특별히 규정되지 않은 사항은 일반 관례에 따름을 원칙으로 한다.

부칙
제1조 (시행일) 이 정관은 2004년 7 월 일부터 시행한다.